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Les hard skills se vérifient via des tests techniques et l'analyse du CV. Les soft skills s'observent lors d'entretiens comportementaux où la communication et l'intelligence émotionnelle sont évaluées. Pour les mad skills, les recruteurs s'intéressent aux centres d'intérêt et expériences atypiques des candidats.
suffixes -llion et -lliard dans la formation des grands nombresLa construction des grands nombres repose sur l'utilisation systématique des suffixes -llion et -lliard. Dans l'échelle longue, adoptée en France, un billion correspond à 10^12, soit un million au carré.